労働人口が減少の一途をたどる昨今。採用競争の激化により、多くの企業が「求人を出しても思うように応募が集まらない」という大きな悩みを抱えています。

効率的な人材の確保には、採用マーケティングが必要不可欠ですが…裏を返せば、マーケティングを専門としない人事部にそこまで手を回せというのは非常に無理な話。

長きにわたりマーケティングに携わり実績を重ねてきた当社が、皆様の採用マーケティングを代行します。

採用にもマーケティングセンスが必要な時代

少子化の影響や、正規雇用にこだわらない多彩な働き方が選択できるようになってきたこと受け、採用競争は激化する一方です。

また労働者の価値観も多様化してきているため、会社の知名度や年収の高さだけで応募企業を選択する人は少なくなってきているのも事実。

このような側面をもつ人材採用活動だからこそ、マーケティング力の有無が結果を左右するのです。

欲しい人材（ターゲット）に効率的にアプローチするための手法で、当社が皆様の採用活動をお手伝い。手間はもちろんコストカットも実現いたします。

求人代行について

当社では求人媒体を活用し、求人情報を最適化することで応募数の増加を狙います。

応募課金制を採用しているため、無駄なく低コストでご利用いただけるのも当社サービスのメリットです。